2月10日，集团公司召开下派包场干部会议，集团公司领导、相关科室负责人及包场干部参加会议。本次共下派10名政治素质好、事业心责任心强、作风扎实、年轻有为的机关干部到各农牧场进行包场工作。
集团公司党委书记、董事长纪青录对下派包场干部提出七点要求：
一是要发挥“六员作用”。做忠诚干净担当的示范员；做政策法规形势的宣讲员；做上传下达的联络员；做工作落实的督导员；做强场富民的服务员；做党建工作的指导员。
二是加强团结，发现问题及时提醒，能够提出有指导性的建议。
三是严格纪律，严格要求自己、严格要求他人，学会总结，实事求是反映问题。
四是抓好工作落实，各级领导安排的工作要落实到位，监督督导到位。
五是勇于担当，发现问题及时提醒，敢于同不正常的现象作斗争。
六是忠诚示范，树模范、做示范，发挥榜样力量。
七是有为有位，锻炼干部多长经验，培养出优秀的干部。
集团公司总经理武宝林和党委副书记王浩也对下派包场干部提出了要求。
本次下派包场干部为深入贯彻落实党中央、自治区、盟委、兴安盟农垦事业发展中心（农垦集团公司）党委的各项重点工作、重点项目、重大决策部署，加强干部培养锻炼，推进各项工作的有效衔接，下派包场干部与本职工作不脱勾，每名包场干部在做好本职工作的同时，要经常到所包联系点开展工作。
“六员作用”
做忠诚干净担当的示范员。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；要树立正确的权力观地位观利益观，始终做到清正廉洁自律，一心为民；要勤政务实，主动作为，勇于负责做示范做榜样。
做政策法规形势的宣讲员。要积极宣讲党的形势、政策和国家法律法规，指导场队干部群众严格按照政策办事，依法处理各种矛盾和问题。
做上传下达的联络员。要发挥好“上情下达，下情上传”的桥梁纽带作用，畅通场情民情通道，使上下级沟通实现无缝衔接。要及时将中心（集团公司）部署的重要会议精神、重要工作任务、重大政策及时向场队进行传达，要经常深入连队走访职工群众，及时准确掌握党员群众所思、所想、所盼，把重大的场情、队情、民意，工作落实情况，发生或苗头性重大事件及时上报。
做工作落实的督导员。要围绕盟委、集团公司党委安排部署的重要任务，包场干部要深入开展指导，督促各场狠抓工作落实， 督查督办各项工作落实效果。
做强场富民的服务员。按照“五率一降”工作总要求，协助场理清发展思路，制定中长短期工作规划和工作计划，积极推进招商引资和争取项目工作，每年至少要解决一件事关群众利益的难事，办成一件实事、好事。
做党建工作的指导员。围绕增强政治功能、提升党的组织力，指导督导场落实党建规划和工作任务，加强党建工作与经济工作的深度融合，以“四强四优”、“最强党支部”建设为抓手，加强基层党组织建设。