5月6日，兴安农垦召开一季度“四季六问”述职评议会，旨在持续推进模范机关建设，着力打造一支政治强、业务精、结构优、作风好的过硬农垦干部队伍。兴安农垦党委书记、董事长赵波，党委委员、总经理白洋，党委委员、副总经理刘华出席会议，党委委员、副总经理李英国主持会议。
会上，集团公司19个部室负责同志就一季度工作进行了现场述职，并对全体干部职工进行了民主评议。
会议要求，全系统干部职工要进一步转变思想观念，提升工作主动性，创新思路、举措，突出重点、亮点，在工作责任和工作举措上再落实、再加强。要以此次会议为契机，取长补短、相互借鉴、完善工作、自我提升，推动兴安农垦各项工作再上新台阶。
此次“四季六问”述职评议会议是兴安农垦党委为进一步压紧工作责任、传导工作压力、提高工作效率的一项创新举措。通过各部室和全体干部职工每季度登台述职、同场竞技，晒工作、亮成绩、找差距、查不足，相互学习、相互激励，在总部机关形成“聚焦中心、同频共振、崇尚实干，狠抓落实”的良好氛围，切实做到“政治能力进一步提升、工作水平进一步提升、工作效能进一步提升、工作激情进一步提升、队伍凝聚力进一步提升”。
会前，集团领导和部室负责人一同查看了各部室第一季度工作成果展示。
“四季六问”即：“四季”指四个考核时间段；“六问”指“推进工作有什么思路、做了什么工作、 取得哪些成效、存在哪些不足、有哪些创新举措、下一步怎么改进”。
各部室负责人、机关全体工作人员在主会场参加会议，各分（子）公司领导班子成员、各科（部）室负责人在分会场参加会议。